张掖市响水河煤业集团公司是一家集煤炭开采、洗选、煤矸石综合利用为一体的大型煤炭企业，拥有年生产原煤30万吨、洗精煤120万吨、型煤40万吨、煤矸石烧结砖6000万块的生产能力。集团公司党总支成立于2001年，现设2个党支部，有党员48人，95%以上的党员为集团公司中高层管理人才和技术骨干。

一、坚持抓党建与抓队伍建设相结合，做团结创业的标兵。公司党总支坚持把建设一支高素质的领导班子和党员职工队伍作为企业党建的核心任务，大力推行领导班子“双向进入、交叉任职”，明确了党委会政治核心、董事会决策中心、经理班子日常生产经营指挥中心的职责体系，公司7名董事会成员和各子公司班子成员全部都是党员，造就了一支政治强、业务精、懂经营、会管理、敢创新的领导干部队伍。公司党总支通过严把“入口关”“管理关”和“教育关”，扎实推进学习型党组织创建活动，为企业的发展奠定了坚实的基础。

二、坚持抓党建与抓企业经济效益相结合，做岗位奉献的标兵。集团公司党总支始终坚持把围绕中心、服务大局、提升企业效益作为抓党建工作的根本目的，先后创建了16个“党员示范岗”和“党员责任区”，在主要技术岗位开展了“师徒传帮带”活动，增强了企业的凝聚力和向心力。截至2012年，集团公司已建成选煤、型煤、建材等4个子公司，年销售收入达到10亿元，年完成税收5000余万元。

三、坚持抓党建与抓安全文化建设相结合，做安全生产的标兵。安全是煤炭企业的生命线，张掖市响水河煤业集团党总支从规范作业行为、强化安全培训入手，不断加强安全理念、安全行为和安全制度文化建设，构建了28项安全生产规章制度为主要内容的安全保障体系。集团公司所属矿井连续18年未发生过安全生产事故，先后获得“甘肃省2004年度质量标准化样板矿井”“甘肃省2004年度A级矿井”、国家发改委“2005年度全国依法生产先进煤矿”“2007年度甘肃省煤炭安全生产先进单位”“2008年度甘肃省安全生产1000天先进单位”“2009年度甘肃省安全生产1000天以上先进单位”“甘肃省安全生产4000天以上先进单位”等荣誉称号。

四、坚持抓党建与抓和谐企业建设相结合，做为民服务的标兵。多年来，张掖市响水河煤业集团党总支始终坚持人性化管理，为职工谋福利、为社会担责任，职工的工资每年按18%的幅度高速增长，2011年员工月平均工资达到5000元以上。实行职工全员免费就餐、民工每天发放一斤肉，每月定量配发劳动防护用品，每年发放2套工作服和1套高档西装。修建职工住宅小区，对家庭遇到困难的职工每年给予10000—20000元的困难补助。每年组织员工体检并组织15—20名员工到南京、北戴河洗肺疗养。给在家操持家务的集团公司领导和矿长家属发放工资和上缴养老保险等举措，解决了职工的后顾之忧，为创建和谐企业奠定了坚实的基础。党总支在积极搞好企业内部员工福利待遇的同时，敦促企业积极履行社会责任，成立了650万元的响煤集团爱心互助基金，已救助和帮扶困难员工、职工子女13人次，共发放救助款55万元。公司通过这些具体、生动的举措，既提升了集团公司的形象，展示了全体员工的精神风貌，又增强了党组织的凝聚力和战斗力，进而促进了企业的发展。